随着人口老龄化进程的不断加快，我国正经历着世界历史上规模最大、速度最快的社会老龄化过程，老龄化的日益加剧不仅给社会经济发展带来挑战，也对养老服务工作提出了更高要求。截至2023年底，辽宁省60周岁以上户籍老年人口已达1224.7万，占总人口数的29.4%，老龄化程度排在全国首位，养老服务形势严峻、任务艰巨。

　　老年人能力评估工作，是基本养老服务的一项重要工作。为推动开展老年人能力评估工作，打造一支高水平、高素质的老年人能力评估人才队伍，我省印发《辽宁省老年人能力评估实施办法》，在全国率先建立了三家省级老年人能力评估工作示范培训基地，与民政部社会福利中心签订了《老年能力评估规范》信息系统推广合作备忘录，搭建了老年人能力评估工作高标准建设平台。

　　7月23日，辽宁省民政厅举办了省级老年人能力评估工作示范培训基地授牌暨2024年老年人能力评估师能力评估培训启动仪式。活动邀请民政部社会福利中心党委书记、主任甄炳亮，《老年人能力评估规范》国家标准主要起草专家、北京大学护理学院副教授谢红，民政部老年人能力评估系统开发单位负责人刘渝老师亲临现场授课，120余名学员参加培训。活动为沈阳市传文盛世养老服务中心、辽阳市老年健康等级评定中心、大连医科大学被授牌“辽宁省省级老年人能力评估工作示范培训基地”。近期将依托三家培训基地，分三期按区域组织开展240名老年人能力评估师能力提升培训和53家老年人能力评估机构标准化建设现场培训工作。活动得到了民政部社会福利中心，省人大社会委、省人社、财政、卫健、医保、残联等部门以及省慈善联合总会的大力支持，相关领导出席了活动。

　　近年来，辽宁省持续加强养老服务人才队伍建设。强化激励保障，调整优化了老年服务与管理等专业毕业生入职养老服务机构补助政策，放宽了毕业生入职年限要求，优化了补贴发放方式，吸引更多人才到养老服务领域就业创业。加强技能培训，通过举办培训班和职业技能大赛等方式，在实战实训中进一步提高了养老服务人才的能力和水平。