9月7日下午，市军休系统在北陵中心召开工作推进会暨“五个环境”建设工作现场观摩会,回顾前段工作开展情况，现场观摩典型经验，部署下一阶段工作。市军休办主任于欣然讲话并做工作部署，北陵中心主任肖淑芬介绍工作做法，市民政局副局长刘宁出席，会议由市军休办副主任延忠军主持。
      北陵中心主任肖淑芬在会上总结了前一阶段工作经验。她指出，营造“五个环境”，特别是着力营造文明有序的工作环境方面上，一要坚持目标导向，精心组织实施，确保“五个环境”建设“入心”“入脑”；二要坚持问题导向，聚焦突出问题，确保“五个环境”建设不“走神”、不“散光”；三要坚持需求导向，开门做工作，确保“五个环境”建设不在“体内循环”；四要坚持拓展导向，突出军休特色，确保“五个环境”建设“接地气”。在“五个环境”建设方面工作具体实践上，她强调，一要着力营造军休“五个环境”，既要抓“内因”，强化工作队伍的内生动力，又要抓“外因”，请服务对象来参与、监督和评判；二要着力营造军休“五个环境”，既要解决党员干部存在的突出问题，又要解决群众反映的现实问题；三要着力营造军休“五个环境”，既要“立足当前”，立说立行解决问题，又要“着眼长远”，加强制度建设；四要着力营造军休“五个环境”，既要着眼办党委工作大局，完成好“规定动作”，又要紧密结合岗位实际，设计好“自选动作”。
      市军休办主任于欣然肯定了北陵中心在打造“五个环境”建设工作中的成绩。他指出，“五个环境”囊括了我们军休工作标准、服务内容、制度建设方面等基础性工作，必须要求真务实，久久为功，持之以恒，抓常抓长。就组织开展好下一阶段工作，他要求：一要肯定成绩，正视差距，增强对军休“五个环境”建设的责任感，即立足岗位，营造规范贴心的服务和工作环境；把握特点，营造生动活泼的军休文化环境；突出氛围，营造和谐共享的休养环境；二要把握重点，突出特色，科学安排好下一阶段工作，在中心工作、组织建设工作标准化规范化建设方面持续推进；三要精心组织，统筹兼顾，务求“五个环境”建设取得实效。加强领导，落实责任、选树典型，示范引领、三是强化监督，狠抓落实。他要求全系统广大党员干部要按照办党委的统一部署，扎实推进工作，不断增强工作队伍的创造力、凝聚力、战斗力，增强沈阳军休干部的幸福感、获得感和满意度，为推进军休工作科学化制度化规范化水平提供强大动力和组织保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
与会人员还现场观摩了北陵中心文明有序的工作环境。
      市军休办机关全体工作人员、各中心领导班子成员、科长参加了会议。（市军休办）