王凯代表：

您提出的关于健全社区工作规范提高社区工作人员待遇的建议已收悉，现答复如下：

一、关于进一步完善我市社区建设法规、政策配套体系问题

为切实解决社区权责不清、资源薄弱等现实问题，弥补我市社区领域立法空白，于2月份启动《沈阳市社区建设促进条例》地方立法工作。历时4个多月，已形成《条例》草案第十八稿，按照立法要求履行了公众意见征集、专家论证、风险评估、公平竞争审查、合法性审查等规定程序。《条例》共计八章三十八条，包括总则、社区规划与建设、社区治理、智慧社区、社区服务、社区应急、社区保障等内容。6月17日，《条例》经市政府第19次常务会议讨论通过；6月24日，经市十七届人大常委会第三次会议审议通过。

二、关于转变政府职能，加快推进社区服务质量和服务水平的提高问题

一是切实减轻社区负担。着力破解“上面千条线、下面一根针”的治理难题，制定出台城乡社区依法履职、依法协助政府工作、出具证明、考核评比和挂牌等5个事项清单，规范社区工作事项。开展清理规范城乡社区挂牌专项行动，累计摘掉各类牌匾2.2万块，全面取消不应由城乡社区出具的证明20项，推动城乡社区回归自治本位和服务本源，社区工作者有更多时间走访服务群众。二是广泛开展公益创投活动。安排300万元福彩公益金资助社区服务、儿童服务、救助帮困、健康关爱、其他公益等5个类别的50个公益创投项目，吸引100余个社会组织参加项目申报，通过项目实施，有效地联动各类资源服务于社区治理，进一步减轻社区工作压力。三是提高社区工作者待遇。会同相关部门起草了《关于进一步激励关爱社区工作者的若干举措》，制定出台提高薪酬待遇、提前晋级升档、加强工作力量、畅通晋升渠道、提高政治待遇等10项具体举措。制定《关于提高社区工作者薪酬待遇的通知》，按照人均500元/月的标准上调社区工作者薪酬待遇。四是充实基层工作力量。按照“每万名城镇常住人口拥有社区工作者18人”标准，会同市财政局制发《关于做好2022年社区工作者招录工作的通知》《关于开展2022年第二批社区工作者招录工作的通知》，全市共招录社区工作者4000名，社区工作力量得到充实。

感谢您对社区治理工作的重视和关心。

承办处室：基层政权和社区建设处

联 系 人：张慧颖

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